脾气差其实就是没本事()
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脾气差其实就是没本事(精选)
1.
在社会上。摸爬滚打这些年。我发现一个现象：越是有本事的人越懂得控制自己的情绪。越是没本事的人脾气越是大。
在职场里。那些长久停留在某一岗位。没有得到晋升的领导。越喜欢对下属百般苛责。各种为难。把压力当做怒火撒在下属身上。
在生活中。越是无能的男人越喜欢对妻子大吼大叫。拳打脚踢。试图通过这种原始的野蛮来维护自己的尊严和家庭地位。
每个人都有心情不好的时候。有些人会努力克制自己的情绪。试着去解决问题。而有些人却只知道不停地抱怨和发脾气。
有人说。脾气不好是性格问题；有人说。脾气不好是环境问题。人一切的痛苦。本质上都是对自己无能的愤怒。脾气差。其实就是没本事。
2.
张哥算是公司的老员工了。眼看着比自己后来的同事都成了部门经理。自己还是“资深编辑”。张哥的脾气变得越来越差。动不动就对身边的人发脾气。
前不久公司新来个实习生。被交给张哥负责。上周公司举办了一个活动。邀请一个知名作家过来做讲座。张哥和实习生负责现场的布置工作。
等活动快开始了。大家发现问题了：横幅中作家的名字打错了。横幅是实习生去印制的。张哥看到问题后。立马走过去很生气地吼道“连名字都能打错。你还能干什么！”。实习生有点不知所措地低着头小声说道“我明明是按照你发给我的格式打得啊。”然后掏出手机。张哥给实习生发过去的名字确实错了。张哥没好气地继续说道“我那是在路上用手机匆忙打的。你为什么不根据流程单仔细检查确认下？”实习生也意思到自己的错误。解释道“我当时比较匆忙。就忘了检查。”“忘了检查。出了问题谁负责。你负责？........”
小姑娘出了问题确实该被批评。但当时张哥的反应确实太过激烈。言语也有点过分。张哥在那里数落实习生快半个小时。音量越来越大。小姑娘估计也是刚出社会。没被人这样骂过。没忍住开始哭了。
这个时候。部门经理王姐走了过来。看到糟糕的现场。找我了解了下情况。然后王姐拍了拍手。缓解下现场的气氛。指着实习生说道“你。先别哭了！横幅的事先别管了。把其他各项再仔细检查一遍。其他人把各自的工作做好。”王姐说完后。叫我跟着她走了。
一路我也不敢说话。直到跟着王姐到了附近的广告公司。“我要一个7米的横幅。20字。5点之前能做好吗？”王姐直接说道。“这个我不能保证”王姐看对方。模棱两可的态度。立马补了句“这样。我再额外给你们加100块钱。你们没问题吧。”广告公司看王姐这么爽快。二话没说答应了。
王姐吩咐我留盯着他们做横幅。自己先回公司了。
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