如果你经常说这句话，就会失去让自己变好的机会()
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如果你经常说这句话，就会失去让自己变好的机会(精选)
有位表弟。特别能折腾。干的最长的一份工作不超过半年。
每次问他为什么又不干了。他就会一脸愤慨：你不知道。我们领导特别挑剔。天天跟我过不去。嫌我报表做得不好。嫌我话说得不对。甚至扫个地他也嫌我没扫干净。
我说。那你就改呗。直到他满意为止。
表弟一脸不屑：我觉得我干得挺好的呀！
换了那么多份工作。每一次。表弟都会挑出一大堆毛病。要么领导太挑剔。要么同事太奇葩。要么福利不够好。而每一次。你让他改进一下自己的工作方式。学一点沟通技巧。他就会梗着脖子说：我觉得挺好的呀！
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他一直觉得自己干得挺好的。无论是工作。还是与人沟通。都没有任何毛病。之所以领导同事看不惯。是他们太挑剔。太奇葩。太爱挑事儿。所以。老子不干了！
表弟真的如他自己所说的那么完美吗？当然不。至少从我的角度来看。他就有很多毛病。
比如说话一点都不谦虚。总是嘴巴里跑火车。天南海北地吹。全是些不着边际的话。听了都替他脸红。他却洋洋自得。觉得自己口才一级棒。
比如他特别懒。特别没耐心。无论做什么事情。都是能拖一刻是一刻。实在拖不了了。才马马虎虎应付过去。结果当然不可能让人满意。
比如他脾气特别暴躁。一点不顺心就会大发脾气。也不管面对的是谁。有火一定要发。情绪控制能力特别差。
随便找找已经有这么多的毛病了。我觉得他领导说的都对。以我对表弟的了解。领导绝不是挑剔。而是实事求是。
我对表弟说。我们做任何事情。都需要得到别人的反馈。当然反馈肯定有好有坏。好的我们继续保持。坏的我们就改掉。这样我们才能变得越来越好。领导的挑剔其实就是一种反馈。让你知道你哪些方面做得不够好。不管你心里多么不爽。都应该想办法改掉这些毛病。
他特别讨厌我给他灌鸡汤。一听就炸毛了：我觉得我做得挺好的！
唉。好吧。无论你怎么反馈都没用。他就是以自我为中心。就是觉得老子天下第一。你们所有人都傻。都跟老子过不去！
这样的结果。是表弟到现在也没有一技之长。依然每一份工作平均不超过三个月。依然什么都做不了。依然经常被领导批评。
他困在原地不肯向前。只是因为他觉得。自己干得挺好的。
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