若要真正看清一个人，一定要在他这个时刻()
本文有873个文字，大小约为4KB，预计阅读时间3分钟01 我负责公司招聘工作的时候。有一个年轻人引起了我的特别关注。 小伙子毕业于名牌大学。谈吐不凡。人长得也精神。 公司对他非常满意。录用之后不仅派了专业的营销经理教他业
来自说说控粉丝张蕴紫的投稿,今天给大家分享的是关于若要真正看清一个人，一定要在他这个时刻,的内容,希望大家喜欢!
若要真正看清一个人，一定要在他这个时刻(精选)
01
我负责公司招聘工作的时候。有一个年轻人引起了我的特别关注。
公司对他非常满意。录用之后不仅派了专业的营销经理教他业务。还给了许多优等的待遇。有意栽培他将来能独当一面的能力。将来区域经理的职位肯定是非他莫属。
营销经理是个非常惜才的资深老前辈。为了让年轻人尽快成长起来。他就像对待自己的孩子一样悉心教导。
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从理论知识到业务实践。经理都亲力亲为。为了让他业务早点上手。经理甚至每天都带着他跑客户。手把手教他如何开拓新客户和维护老顾客的方法。
小伙子非常机灵。很多知识一点就通。业务上手很快。碰到问题也会很谦虚地向经理请教。那段时间。经理曾在我面前多次提起他是个难得一见的悟性很高的年轻人。
我也暗自庆幸为公司发掘到了这么一个人才。
02
可是。没多久他的表现却让所有人大跌眼镜。
入职半年后。小伙子明显心高气傲了起来。
一次公司例会上。经理安排他这周拜访城东片区的老客户为下半年的业务做准备。他却当着所有人的面立马怼住了经理。他说：我已经安排了重要的签单客户。没有空！
他对经理态度之轻蔑。语言之不屑。和之前那个毕恭毕敬的年轻人大相径庭。
事后我问经理怎么回事？
经理叹了口气说：自从他与客户签了几张大单后就有些飘飘然了。他哪里知道这几个大客户都是公司长年的老客户。这么多年一直在维系。是公司给他这个机会去锻炼他。签约本来就是十拿九稳的事情。他倒好。以为全是他一个人的功劳！
我想着小伙子在例会上不可一世的样子。不禁为他的将来隐隐担忧。
果然。没多久就传出他有辞职单干的念头。现在正在四下活动拉拢客户。准备带走公司的业务。
人是我招进来的。真要捅这么大篓子我也很难堪。于是赶紧去找经理问个明白。
这时经理对我淡淡一笑：这条小船还翻得起什么大浪？客户早就跟我打过电话了。业务真有那么好带走。人人都要开公司了。他还是太年轻了。翅膀没有长硬就想着吃里扒外。当初我还真是看走眼了！
经理说完神色黯然地拿出一封信说。本来是要提拔他的。现在却变成了辞退信。
我不禁惋惜。本是条件很好的小伙子却因为自己的心浮气躁、年少无知断送了大好前程。
他哪里知道公司业务是多年维护的结果。哪能说抢就抢得走的？越是优质的合作伙伴越讲究游戏规则。那些客户不仅不会轻信于他。而且必定会质疑他的人品。
后来。听说他离开公司后。几乎没有一个客户搭理他。由于口碑不好。他甚至连在同业找工作都很难。最后他又折回来找经理。痛哭流涕求他给个机会。可经理以触碰了公司底线为由。毫不犹豫拒绝了他。
上帝欲使之灭亡。必先使之疯狂。意思是说上天如果要让一个人灭亡。一定会在他自命不凡。洋洋得意的时候使他迅速膨胀、变得狂妄无比。这样的人就离灭亡不远了。而我们真正看清一个人也是在他的这个时刻。
那个小伙子在他刚入职的时候。谦虚谨慎。大家都非常看好他。可是他取得一点小小的成就就露出了丑恶的嘴脸。这个时候才完完全全看清他。
看清一个人。一定要在他春风得意的时候。因为在他失意的时候。出于安全考虑。一定会有所顾忌。一旦他有了一点点成就。会变得狂妄自大。这个时候他所隐藏的狰狞面目。通通都会原形毕露。
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