李开复名言名句

&ldquo；开复，你想一辈子像废纸一样写一堆学术论文吗？还是你想用产品改变世界？“这是当时的苹果公司副总裁戴夫·米多特·纳格尔，他举着一杯明亮的自制葡萄酒邀请他加入。正是这句话点燃了李开复“世界对你来说是不同的”的梦想“多年来，他放弃了对终身职位的追求，做出了职业生涯中的第一个重要选择。这个选择也为他未来的发展铺平了道路，直到他后来加入了世界顶级公司微软和谷歌。因为他相信每一个选择背后都有一个新的世界。

以下是李开复经典语录的整理：

★ 对幸福有成千上万的理解，每个人都有不同的理解，但生活中最大的幸福就是做你自己。相信自己，追随自己的内心和直觉，不要盲目追随信条，不要盲目比较，你将是最幸福的。

★ 中国人总是把“好”和“听话”视为孩子的优点。但我希望我的孩子们不要只是听话的孩子。我希望他们成为通情达理的孩子。听话的孩子可能只是盲目地跟随，而不了解真相，这种盲目听话的人将来怎么会进入社会呢。通情达理的孩子之所以“听话”，是因为他们认为你是通情达理的，而不是因为他们害怕你而“听话”。这不是更好吗？

★ 有人问我希望我的女儿成为什么样的人？我的回答是：1）一个快乐、值得信任和喜欢的人。2） 一个有正直价值观的好人。3） 一个不被世俗信条所迷惑的人，他有勇气追随自己的内心和直觉。4） 一个在内心找到声音并做他喜欢做的事的人。5） 一个有能力独立思考并挑战自己潜力的人。

★ 中国年轻人需要什么；偶像&rdquo；或者说&ldquo；生活导师？在成长过程中，提及那些值得信赖的赢家是很有价值的，比如读名人传记或听演讲。然而，每个人都应该走自己的路，避免盲目的偶像崇拜和模仿，或者不假思索地接受任何人的话。所以：参考别人的方式，但保持客观和有意识，倾听自己的内心，走出自己的方式，做最好的自己。

★ 对创业者的建议：1.随着移动互联网时代的到来，产品能力是最重要的。2.看到未来趋势比想法更重要如果你发现了创业机会，你应该抓住它们。每个创业机会都有一个时间窗口，不会等待你。4核心团队尤其重要。招聘应该是互补的，选择应该是慷慨的。5.充分利用平台进行推广，避免与平台竞争6.在最短的时间内提供产品，然后根据用户数据进行迭代和改进。

★ 对天使投资的错误认识：1.有些人认为做天使是好事。事实上，最好的天使的失败率很低，购买价格很低，长期回报也很好。2.有些人认为天使在给钱。事实上，最大的帮助不应该是金钱，而是不容易取代的价值观，比如知识、人脉、方向、战略和招聘。做天使最大的幸福就是看到创业者因为天使的帮助而大大提高成功的概率。

★ 要想知道哪家公司在培训员工方面更有诚意，我们不能只看它的培训预算。更重要的是，哪些公司将为员工提供机会，让他们在一个允许犯错、重视成长的环境中实践和学习。

★ 领导者的真正作用是能够将不同的人和不同的元素结合起来。优秀的领导者有意识地构建自己的生活。他们不仅是演员，也是编剧。他们每个人都以自己的方式改变了周围的环境。不要让任何人告诉你你的梦想。梦想的目的不是实用，而是给你的生活带来意义和幸福。

★ 你失败过很多次，尽管你可能不记得了。你第一次试着走路时摔倒了。你第一次开口的时候，你说错了。你第一次游泳，你就要淹死了。你的第一枪没有得分。不要担心失败。你需要担心的是，如果你害怕失败，你就会失去机会。

★ 学习的四个层次：1）熟能生巧：通过实践掌握教材内容，知道问题的答案。2） 从一个例子中得出结论：有能力思考，掌握学习方法，并且能够知道它是什么以及为什么。3） 没有老师的自学：如果你掌握了自学和自学的方法，你也可以在没有老师的情况下主动学习。4） 掌握：你可以灵活地将学到的知识运用到生活和工作实践中，理解做事和做人的道理。

★ 我的座右铭是：；有勇气去改变可以改变的，有头脑去接受不能改变的，有智慧去区分两者之间的区别&Rdquo

★ 通过三个步骤获得自信：不要低估自己，振作起来，用毅力和勇气，从成功中获得自信，有意识地设定目标，以开放的心态倾听他人的评价。

★ 了解你自己就是要知道你是谁，你想成为什么样的人？尤其重要的是要明确：这与其他人认为你是谁以及他们希望你成为什么无关。

★ 领导者如何获得团队的信任：1）坚定可靠：无论挑战有多大，在关键时刻，领导者都会承受压力，随时为团队付出代价；2）始终如一的正直：领导者遵守承诺和协议，言行一致，从不一次做一件事，3）信任团队：只有信任并将权力下放给团队，他们才能获得团队的信任。

★ 如何管理你的时间：1）做你真正感兴趣的事情会让你珍惜你的时间，2）分析你每天的时间分配方式，3）激活时间碎片和死亡时间，4）优先考虑，不要成为紧急任务，5）遵守纪律，不要找借口，6）高效的时间被用来做需要专注的事情，7）平衡家庭需求：做你说的事，在忙碌的时候休息，专注于高质量的时间。