改变你一生的7个好习惯()

来自说说控粉丝王鸿轩的投稿,今天给大家分享的是关于改变你一生的7个好习惯,的内容,希望大家喜欢!

改变你一生的7个好习惯(精选)

习惯一：

别指望谁能推着你走　如果你不向前走。谁又会推你走呢？因此。积极主动的态度。是实现个人愿景的原则。我们常说：“我不会……。因为遗传……”、“我迟到。因为……”、“我的计划没完成。因为……”我们总是在找借口或是抱怨。在不满中消耗自己的生命。而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想。来提升我们的生命品质。所以。有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责。自主选择应对外界环境的态度和应对方法；他们致力于实现有能力控制的事情。而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情；他们通过努力提升效能。从而扩展自身的关切范围和影响范围。积极的心态能让你拥有“选择的自由”。我们虽然不能控制客观环境。但我们可以选择对客观现实做何种反应。积极的涵义不仅仅是采取行动。还代表对自己负责的态度。个人行为取决于自身。而非外部环境。并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。

习惯二：

忠诚于自己的人生计划　我们经常在人生的道路上迷失方向。因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人。想做些什么。要拥有什么。并且清晰明确地写出。以此作为决策指导。因此。“以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致。并不受其他人或外界环境的影响。我们将这个书面计划称之为“使命宣言”。任何一个存在的社会组织都需要“使命宣言”。任何一个企业或个人也不例外。“使命宣言”需要阶段性地评估以及持续修正和改良。确立目标后全力以赴。就是我们所说的在正确的时间做正确的事。并把事情做对。为什么很多人成功了反而感到失落？许多人在埋头苦干时。尚未发掘人生的终极目标。只是为忙碌而忙碌着。未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求。也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？只有确立了符合价值观的人生目标。才能凝聚意志力。全力以赴且持之以恒地付诸实现。才有可能获得内心最大的满足。

习惯三：

选择不做什么更难每个人的时间都是有限的。所以要做重要的事。即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情；要少做紧急的事。也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好防火工作。而不只是忙于到处救火。因此。“要事第一”是自我管理的原则。有效能的人只会有少量非常重要且需立即处理的紧急、危机事件。他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上。来保持效益与效率的平衡。“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后。自己掌握住重点并时刻把它放在第一位。以免被感觉、情绪或冲动左右。要想集中精力于当前的要务；就必须先排除次要事情的牵绊。要勇于说“不”。

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习惯四：

远离角斗场的时代　懂得利人利己的人。把生活看作一个合作的舞台。而不是角斗场。一般人遇事多用二分法：非强即弱。非胜即败。其实。世界给了每个人足够的立足空间。他人之得并非自己之失。因此。“双赢思维”成为人们运用于人际领导的原则.我们从小就参与各种比赛、考试。培养了一种你赢我输、你死我活的竞争心态。试想一下。谁又甘心在竞赛中认输呢？树立双赢思维就是要在人际交往中不断寻求互利。以达成双方都满意并致力于合作的协议计划。具有双赢思维的人。往往有三种个性品格：正直、成熟和富足心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉。能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验；相信世界有足够的发展资源和空间。人人都能共享。利人利己观念的形成是以诚信、成熟、豁达的品格为基础的。豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感。所以不怕与人共名声、共财势。从而肯尝试无限的可能性。充分发挥创造力和宽广的选择空间。

习惯五：

换位思考的沟通如果一位眼科医生为病人配眼镜。他先摘下自己的眼镜让病人试戴。其理由是：“我已经戴了10多年。效果很好。就给你吧。反正我家里还有一副。”那么。谁都知道这是行不通的。如果医生还说：“我戴得很好。你再试试。别心慌。”在病人看到的东西都扭曲了的同时。医生还反复说：“只要有信心。你一定能看得到。”那就真叫人哭笑不得了。我们常说遇事要将心比心。因此。“知彼解己”是交流的原则。这位医生尚未诊断就开处方。谁敢领教？但与人沟通时。我们常犯这种不分青红皂白、妄下断语的毛病。因此必须强调：“了解他人”与“表达自我”是人际沟通不可缺少的要素。首先要了解对方。然后争取让对方了解自己。才是进行有效人际交流的关键。要改变匆匆忙忙去建议或解决问题的倾向。要培养设身处地的“换位”沟通习惯。欲求别人的理解。首先要理解对方。人人都希望被了解。也急于表达。但却常常疏于倾听。众所周知。有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息。还有助于双方情感的积累。当我们的修养到了能把握自己、保持心态平和、能抵御外界干扰和博采众家之言时。我们的人际关系也就上了一个台阶。

习惯六：

1+1可以大于2　统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径。助力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量；相反。阻力则消极、不合逻辑、情绪化和不自觉。不设法消除阻力的后果就等于向弹簧施加作用力。结果还是要反弹。如果将双赢思维、换位沟通与统合综效原则整合。不仅可以化解阻力。甚至可以化阻力为助力。“统合综效”就是创造性合作的原则。集思广益的合作威力无比。许多自然现象显示：全体大于部分的总和。不同植物生长在一起。根部会相互缠绕。土质会因此改善。植物比单独生长更为茂盛；两块砖头所能承受的力量大于单独承受力的总和。这些原理也同样适用于人。但也有例外。只有当人人都敞开胸怀。以接纳的心态尊重差异时。才能众志成城。

习惯七：

过着身心平衡的生活　身心和意志是我们达成目标的基础。所以有规律地锻炼身心将使我们能接受更大的挑战。静思内省将使人的直觉变得越来越敏感。当我们平衡地在这两方面改善时。则加强了所有习惯的效能。这样我们将成长、变化。并最终走向成功。人生最值得投资的就是磨练自己。生活与工作都要K自己。因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感。而具备良好的思考、学习、创造与适应能力。才能使自己立于不败之地；拥有财富。并不代表有永远的经济保障。拥有创造财富的能力才真正可K。以上这七个习惯是相辅相成的。前三个习惯在于我们本身。确立目标就要全力以赴。着重于如何进行个人修炼。由依赖转向独立。实现“个人成功”；第四、五、六个习惯。即建立共赢、换位沟通、集思广益。都将促进团队沟通与合作；而第七个习惯涵盖了前六个。督促我们从身心开始完善。通过培养这些习惯。我们可以循序渐进地获得实质性的变革。成为真正的高效能人士。

(精选)

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