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大学生创意广告文案大赛优秀作品展示

发布时间:2022-12-18 19:00:01源自:https://www.chinawenhui.net作者 :说说控阅读(702)

   有才你就来!写下100字,赢取5000元大奖,让20万人欣赏,成为高薪签约作者&mdash&mdash大学生创意文案大赛-作品展示&网络投票活动开启。截止目前,共收到36份有效文案,按照活动规则,即日起,开始作品展示和网络投票,请给你最喜欢的文案投出一票!

  1、十年精品,你的第一选择。&mdash&mdash作者:陈涣慧

  2、快乐国际,与你走向国际。&mdash&mdash作者:郑佳丽

  3、你和世界,只差一句你好。&mdash&mdash作者:黄杏诗

  4、活出自我,从快乐国际开始。&mdash&mdash作者:,张晓雯

  5、玩转欧日韩,一起language。&mdash&mdash作者:谢佳慧

  6、世界很大,你该去看看。&mdash&mdash作者:陈剑锋

  7、为你,千千万万遍。&mdash&mdash作者:陈映红

  8、尽享语言的快乐国际范。&mdash&mdash作者:黄倩瑶

  9、外语不可怕,我们齐作战。&mdash&mdash作者:陈倩情

  10、我的青春不想错过你。&mdash&mdash作者:陈紫仪

  11、快乐国际,为你成才助力。&mdash&mdash作者:颜亮

  12、各国语言,劲在口语。&mdash&mdash作者:张龙

  13、快习外语,乐过考级。&mdash&mdash作者:李美娜

  14、快乐国际带你快乐装逼。&mdash&mdash作者:朱琳

  15、学语言?不快乐,怎么行!&mdash&mdash作者:李旭生

  16、十分快乐,十分教学。&mdash&mdash作者:陈姗姗

  17、外语好是怎么一种体验?&mdash&mdash作者:朱健珊

  18、有语言,便不会世界末日。&mdash&mdash作者

  19、快意青春,乐行天下。&mdash&mdash作者:孟俊

  20、轻松学外语,快乐国际行。&mdash&mdash作者:甘少孟

  21、好学的,学好的,学的好!&mdash&mdash作者:刘学培

  22、专业与贴心,指向异国梦。&mdash&mdash作者:李耀华

  23、量身定制,快乐教学。&mdash&mdash作者:邹佳玲

  24、遇见你,是最美丽的意外。&mdash&mdash作者:邓红梅

  25、快乐国际引领国际快乐。&mdash&mdash作者:彭盛俊

  26、我的快乐由我说!&mdash&mdash作者:郑嘉丽

  27、笑口一开,千言万语!&mdash&mdash作者:彭海艳

  28、快乐言语源于快乐语言。&mdash&mdash作者:苏学军

  29、圆一场语言之梦。&mdash&mdash作者:舒文莉

  30、快乐国际,对世界说爱你。&mdash&mdash作者:高尧惠

  31、轻松外语,快乐国际。&mdash&mdash作者:甘少孟

  32、快乐国际,We,are,the,top。&mdash&mdash作者:马嘉婧

  33、快乐语言,言语快乐。&mdash&mdash作者:宋静宜

  34、快乐学习!精致未来!&mdash&mdash作者:蔡钰婷

  35、快学外语,乐享国际。&mdash&mdash作者:沈健

  36、外语快乐学,国际在眼前!&mdash&mdash作者:罗海柔

  21世纪什么最重要,人才!

  每个HR都为了写出吸引眼球的招聘文案而较劲脑汁,接下来短裤君就为各位介绍几大类优秀的文案创意。

  1、挑衅型

  这类招聘文案语言充满挑衅气息,经常用&ldquo敢不敢&rdquo,&ldquo够不够&rdquo一类的词语,用挑衅一些词语最能激发起年轻人,特别是技术人才的注意,不过要注意不要挑衅过头了哦。

  2、诙谐型

  死板的招聘启事已经没人看了!现在的年轻人追求的是更开放的环境,而用诙谐的语言做招聘,更能吸引年轻人眼球。当然,如果你的公司非常讲究高大上形象,就还是不要太诙谐了。

  3、梦想型

  企业拿什么最能吸引人才?工资?期权?NO!是梦想。还有什么能比梦想和青春更能打动人心,用梦想最为主打的招聘总是能吸引更多优秀人才!

  4、鄙视型

  这类招聘通常都已&ldquo挖墙脚&rdquo为目的,先不说自己有多好,而是直戳员工痛处,让员工产生想换个公司甚至换个城市的念头。这类招聘十分具有煽动性,当然有时候比较气人。

  5、博眼球型

  这类文案主要通过突出一些比较吸引人眼球的词语,赢得关注。写这类文案,一点要简洁有力,最好突出的是一个词,而且突出的内容要有特点。

  如今是讲求个性的年代,要想找到优秀人才,就要拜托掉传统的那些方式,用优秀文案,广纳天下名仕吧!

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