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土特产品企业文化理念及广告语

发布时间:2022-12-22 12:40:01源自:https://www.chinawenhui.net作者 :说说控阅读(874)

   裕峰林珍公司主要从事山林土特产品的加工生产及终端销售,品种有松子,核桃,榛子,山菜,蛤蟆油,送子油,各种菌类等山林特产。现征集企业文化,品牌理念的阐述策划文案。完成企业文化项目设计内容,包括企业使命、社会使命、企业精神、经营宗旨、经营目标、团队建设、制度规范、发展愿景。然后高度提炼创作企业广告语。

  要求企业文化内涵丰富,与众不同、易于传播、易于受众接受的企业价值观广告语响亮、大气,个性鲜明并赋有时代潮流气息,突出健康,时尚,绿色,天然,珍稀的产品营销诉求能生动刻画本企业的社会形象面貌,铭训企业管理者与员工的行为规范、职业素养作品能广泛应用于各经营活动中,使企业文化精神与经营、品牌与产品融为一体,并有效传递给受众宣传语务必求真务实,对企业发展愿景的描述具有前瞻性。

  经过举办创意作品征集活动,现将评选结果予以公布:

  一、企业使命――企业文化体系定位

  创绿色经典品牌,铸特产礼品标杆。

  二、社会使命――企业文化导向定位

  弘扬儒商文化,发展品牌生产力,致力和谐社会。

  三、企业精神――企业文化表现力定位

  博怀诚信,追求卓越崇尚行动,注重执行以义制利,品牌至上。

  四、经营宗旨――企业文化理念整合

  客户至上,超越需求成就蓝图,超越期待。

  五、经营目标――企业文化价值体系定位

  六、团队建设――企业文化组织建设准则

  团队建设准则:树立组织核心 坚定统一目标 优化组织环境 畅通交流平台 避免权利集中 合理经济报酬 提升自我价值 增强组织协调 引导正面冲突

  七、制度规范――企业文化执行行为准则

  科学管理的范围:

  运作职能规范岗位职责明确行为准则具体运作程序标准信息传递程序资源利用科学。

  制度规范化原则:

  决策程序化控制过程化目标计划化组织系统化措施具体化工作流程化考核定量化评估定时化信息反馈及时化。

  员工行为准则制定原则:

  遵行尊重员工、理解员工、相信员工的原则,从而增强制度的可操作性,促使制度运行上下畅通统一制度,协调管理,提高管理制度的协调性和指导性高度重视制度化建设,勤于总结和提升,及时对管理制度进行修订,使其为企业发展更好的保驾护航加大宣传和导向力度。在条件许可得情况下,组织全员学习,加强企业宣传报道工作,营造良好的宣传氛围。

  八、发展愿景――企业文化延伸定位

  成为具有国际品牌形象和典范价值的林珍保健食品绿色企业,在&ldquo林珍&rdquo特产礼品领域独占鳌头。

  [企业广告语]

  总体广告语: 天然绿色品位,还数裕峰林珍。

  媒体广告语:返璞归真,裕峰林珍。(裕峰林珍特色礼品)

  内部宣传语:博怀诚信,追求卓越崇尚行动,注重执行以义制利,品牌至上。

  办公用品及车辆载体广告语:天然绿色品位,还数裕分峰林珍。

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